생협소개   생협정관/규약/규정

울주아이쿱소비자생활협동조합 정관

2014년 3월 24일 제정
2017년 3월 10일 개정
2018년 2월 9일 개정

제 1 장 총 칙
제1조(설립과 명칭) 이 조합은 소비자생활협동조합법에 의하여 설립하며, 울주아이쿱소비자생활 협동조합이라 한다.

제2조(목적) 울주아이쿱소비자생활협동조합(이하 ‘조합’이라 한다)은 국제협동조합연맹(ICA)이 채택한 협동조합의 정의, 가치, 원칙과 상부상조의 협동정신을 바탕으로 한 소비자들의 자주·자립·자치적인 생활협동조합활동을 통하여 조합원의 소비생활 향상과 국민의 복지 및 생활문화 향상에 이바지함을 목적으로 한다.

제3조(사무소의 소재지) 조합의 주된 주사무소는 울산시 울주군 범서읍 장검길 75에 두며, 규정에 정하는 바에 따라 필요한 곳에 지사무소를 둘 수 있다.

제4조(사업구역) 조합의 사업구역은 울산광역시 일원으로 한다.

제5조(공고방법) ① 조합의 공고는 주된 사무소의 게시판(지사무소의 게시판을 포함한다)에 게시하고, 필요하다고 인정하는 때에는 울산광역시에서 발간되는 일간신문에 게재할 수 있다.
② 제1항의 공고기간은 7일 이상으로 하며, 조합원의 이해에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내용에 대하여는 공고와 함께 서면으로 조합원에게 통지하여야 한다.

제6조(통지 및 최고방법) 조합원에 대한 통지 및 최고는 조합원명부에 기재된 주소지로 한다. 다만, 조합원이 따로 연락받을 연락처를 지정하였을 때에는 그 곳으로 한다.

제7조(공직선거관여 금지) ① 조합은 공직선거에 있어서 특정정당을 지지,반대하거나 특정인을 당선되게 하거나 당선되지 못하게 하는 일체의 행위를 할 수 없다.
② 누구든지 조합을 이용하여 제1항에 따른 행위를 할 수 없다.

제8조(규약 또는 규정) 조합의 운영 및 사업실시에 관하여 필요한 사항으로서 이 정관으로 정한 것을 제외하고는 규약 또는 규정으로 정할 수 있다.

제9조(지역사회에 대한 기여) 조합은 지역사회의 경제ㆍ사회ㆍ문화적으로 지속가능한 발전과 환경ㆍ자연 생태의 보전을 위하여 노력한다.
제 2 장 조합원
제10조(조합원의 자격) 조합의 사업구역 내에 주소나 거소 또는 사업장이 있거나 근무지를 가진 자는 조합원이 될 수 있다.

제11조(조합원의 가입) ① 조합원의 자격을 가진 자가 조합에 가입하고자 할 때에는 가입신청서를 제출하여야 한다.
② 조합은 제1항의 규정에 의한 신청서가 접수되면 신청인의 자격을 확인하고 가입의 가부를 결정하여 신청인에게 서면 또는 전화 등의 방법으로 통지하여야 한다.
③ 제2항의 규정에 의하여 가입의 통지를 받은 자는 조합에 가입할 자격을 가지며 납입하기로 한 출자좌수에 대한 금액 및 조합비를 30일 내에 조합에 납부함으로써 조합원이 된다.
④ 조합은 정당한 사유 없이 조합원의 자격을 갖추고 있는 자에 대하여 가입을 거절하거나 가입에 관하여 다른 조합원보다 불리한 조건을 붙일 수 없다. 다만, 탈퇴하거나 제명된 자가 다시 가입하는 때에는 규정이 정하는 바에 따라 가입의 여부 또는 시기를 제한할 수 있다.

제12조(조합원의 고지의무) 조합원은 제11조제1항에 따라 제출한 가입신청서의 기재사항에 변경이 있을 때 또는 조합원의 자격을 상실하였을 때에는 지체 없이 조합에 이를 고지하여야 한다.

제13조(조합원의 책임) 조합원의 책임은 출자금을 한도로 한다.

제14조(탈퇴) ① 조합원은 예고하고 조합을 탈퇴할 수 있다.
② 조합원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 당연히 탈퇴된다.
1. 조합원의 자격이 없는 경우
2. 사망한 경우
3. 피성년후견인

제15조(제명) ① 조합은 조합원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 총회의 의결을 얻어 제명할 수 있다.
1. 1년 이상 계속해서 조합의 시설 또는 사업을 이용하지 아니한 경우
2. 출자금 및 경비의 납입, 공급물자 대금 또는 이용료의 지불을 태만하거나 최고를 받고 그 의무를 이행하지 아니한 경우
3. 조합의 사업을 방해하거나 조합의 신용을 상실하게 하는 행위를 한 경우
4. 조합의 정관과 제 규약, 규정을 위반한 경우
② 조합은 제1항에 따라 조합원을 제명하고자 할 때에는 총회 개최 10일 전에 그 조합원에게 제명의 사유를 알리고 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
③ 제2항에 따른 의견진술의 기회를 주지 아니하고 행한 총회의 제명 의결은 해당 조합원에게 효력이 없다.
④ 조합은 제명결의가 있었을 때에 제명된 조합원에게 제명이유를 명확히 하여 그 내용을 서면으로 통지하여야 한다.

제16조(탈퇴·제명 조합원의 지분환급청구권) ① 조합을 탈퇴하거나 조합으로부터 제명된 조합원은 다음 각 호의 정하는 바에 따라 지분의 환급을 청구할 수 있다.
1. 제14조의 규정에 의한 탈퇴의 경우에는 탈퇴조합원의 출자금에 해당하는 금액
2. 제15조 제1항의 1호 및 2호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 출자금에 해당하는 금액
3. 제15조 제1항의 3호 및 4호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 출자금의 2분의 1에 해당하는 금액
② 조합은 탈퇴하거나 제명된 조합원이 조합에 대하여 채무가 있을 때에는 제1항에 따른 환급금과 상계할 수 있다.
③ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 날부터 2년간 행사하지 아니하면 소멸된다.
④ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 날로부터 6개월 이후 행사할 수 있다. 다만, 이사회가 승인한 규정에 따라 조기에 지급할 수 있다.
제 3 장 출자와 경비부담 및 적립금
제17조(출자) ① 조합원은 5좌 이상의 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 1만원으로 한다.
② 한 조합원의 출자좌수는 총 출자좌수의 100분의 20을 넘어서는 아니 된다.
③ 조합에 납입할 출자금은 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다.
④ 출자는 현물로도 할 수 있고, 현물출자의 경우 규약이 정하는 바에 따라 출자액을 계산한다. 이 경우 현물출자자는 출자의 납입기일에 출자의 목적인 재산의 전부를 조합 또는 조합에서 지정한 장소에 납입하여야 한다.
⑤ 협동조합의 자조정신에 따라 조합원은 조합 및 조합이 소속된 연합회의 사업을 조합원의 출자금만으로 운영될 수 있도록 출자금을 증자할 의무를 가진다. 조합원의 책임출자의무에 따른 책임출자금은 조합 및 조합이 소속된 연합회의 총 자산과 조합원의 수를 기초로 산정하며 구체적인 산정금액은 별도의 규약으로 정한다. 증자의 방법은 이용출자와 증자출자 등의 방법으로 한다.
⑥ 조합원은 조합의 사업을 이용할 때마다 소정의 이용출자금을 조합에 납입하여야 하며 이용출자의 금액 및 방법, 감면 및 면제에 관한 사항은 별도의 규약으로 정한다.
⑦ 조합은 조합사업의 원활한 운영을 위해 증자가 필요한 경우 동의하는 조합원을 대상으로 증자출자를 실시할 수 있다.

제18조(출자증서 등의 교부) ① 조합의 이사장은 조합원이 제17조의 규정에 의하여 최초 출자금을 납입한 때 및 조합원이 요구할 때에는 다음 각 호의 사항을 적은 출자증서 또는 출자를 확인할 수 있는 증표에 기명날인하여 조합원에게 발급하여야 한다.
1. 조합의 명칭
2. 조합원의 성명 또는 명칭
3. 조합 가입 연월일
4. 출자금의 납입 연월일
5. 출자금액 또는 출자좌수
6. 발행 연월일
② 조합의 이사장은 매년 정기총회 7일 전까지 조합원의 출자금액 변동 상황을 조합원에게 알려주어야 한다. 이 경우 우편, 전자메일, 팩시밀리, 휴대폰 문자 등을 이용하여 통지할 수 있다.
③ 조합원이 공급, 매장 이용 시 발행되는 공급명세서 또는 영수증에 제1항 각 호의 내용이 기재되어 있는 경우 이를 출자를 확인할 수 있는 증표로 사용할 수 있다.

제19조(지분의 양도와 취득금지) ① 조합원은 조합의 승인 없이 그 지분을 양도하지 못한다.
② 조합원이 아닌 자가 지분을 양수하려고 할 때에는 가입의 예에 따라야 한다.
③ 지분의 양수인은 그 지분에 관하여 양도인의 권리의무를 승계한다.
④ 조합원은 지분을 공유하지 못한다.
⑤ 조합은 조합원의 지분을 취득하거나 또는 질권(채권의 담보물)의 목적으로 받을 수 없다.

제20조(출자좌수의 감소) ① 조합원은 부득이한 사유가 있을 때에는 조합원의 신청에 의하여 출자좌수를 감소할 수 있다.
② 출자좌수의 감소 절차와 방법에 관하여는 별도의 규약으로 정한다.

제21조 (경비 및 사용료와 수수료) ① 조합은 사업운영을 위하여 다음 각 호와 같은 경비를 징수한다.
1. 조합비
② 제1항의 경비 및 사용료와 수수료의 징수금액 및 징수방법은 규약으로 정한다. 조합의 조치사항 : 조합비의 징수금액 및 징수방법에 관한 규약을 만들어야 함.
③ 조합원은 제1항에 따른 경비 등을 납입할 때 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.
④ 조합은 조합원이 제1항에 따른 경비를 납입하지 않을 경우 사업의 이용을 중지할 수 있다.

제22조(과태금) ① 조합은 조합원이 출자금 또는 경비 등의 납입의무를 그 기한까지 이행하지 아니하는 경우에는 과태금을 징수할 수 있다.
② 조합원은 제1항에 따른 과태금을 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.
③ 과태금의 금액 및 징수방법은 규약으로 정한다.

제23조(법정적립금) ① 이 조합은 매 회계연도 잉여금의 100분의 10 이상을 조합원 출자총액의 5배가 될 때까지 법정적립금으로 적립한다.
② 제1항의 법정적립금은 손실금의 보전에 충당하거나 해산하는 경우 외에는 사용하여서는 아니 된다.

제24조(임의적립금) ① 조합은 매 회계연도의 잉여금에서 제23조에 따른 법정적립금을 빼고 나머지가 있을 때에는 총회에서 결정하는 바에 따라 매 회계연도 잉여금의 10분의 1이상을 임의적립금으로 적립할 수 있다.
② 임의적립금은 총회에서 결정하는 바에 따라 사업개발비, 교육 등 특수목적을 위하여 지출할 수 있다.
제 4 장 총회와 이사회
제25조(총회) ① 조합은 총회를 둔다.
② 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
③ 총회는 조합원으로 구성하며, 이사장이 그 의장이 된다.
제26조(대의원총회) ① 조합원의 수가 400인을 초과하는 경우 총회에 갈음할 대의원 총회를 둘 수 있다.
② 대의원은 조합원 중에서 선출한다.
③ 대의원의 의결권 및 선거권은 대리인으로 하여금 행사하게 할 수 없다.
④ 대의원의 정수는 100명이상으로 하며 임기는 2년으로 한다. 다만, 대의원의 구체적인 정수는 대의원 선출 시 이사회에서 정한다.
⑤ 결원으로 인하여 선출된 대의원의 임기는 전임자의 임기의 남은 기간으로 한다.
⑥ 대의원은 조합원의 선거를 통하여 선출하며. 선거방법에 관한 사항은 규약으로 정한다.
⑦ 대의원총회에 관하여는 총회에 관한 사항을 준용하며, 이 경우 “조합원”은 “대의원”으로 본다. 대의원총회는 조합의 합병, 분할 및 해산에 관한 사항은 의결할 수 없다.

제27조(정기총회) 정기총회는 매년 1회 회계연도 종료 후 3개월 이내에 이사장이 소집한다.

제28조(임시총회) ① 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다.
1. 이사장 및 이사회가 필요하다고 인정할 때
2. 조합원이 조합원 5분의1 이상의 동의를 받아 소집의 목적과 이유를 적은 서면을 제출하여 이사장에게 소집을 청구한 때
3. 감사가 조합의 재산상황이나 업무집행에 부정한 사실이 있는 것을 발견하고 그 내용을 총회에 신속히 보고할 필요가 있다고 인정하여 이사장에게 소집을 청구한 때
② 이사장은 제1항 제2호(제52조 규정에 따른 해임 요구를 포함한다) 및 제3호의 청구를 받으면 정당한 사유가 없는 한 2주 이내에 소집절차를 밟아야 한다.
③ 제1항 제2호 및 제3호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구하였으나 총회를 소집할 자가 없거나 그 청구가 있은 날부터 2주 이내에 이사장이 총회의 소집절차를 밟지 아니한 때에는 감사가 7일 이내에 소집절차를 밟아야 한다. 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다.
④ 감사가 제3항의 기한 이내에 총회의 소집절차를 밟지 아니하거나 소집할 수 없는 경우에는 제1항 제2호의 규정에 의하여 총회의 소집을 청구한 조합원의 대표가 이를 소집한다. 이 경우 조합원의 대표가 의장의 직무를 수행한다.

제29조(총회의 소집절차) ① 이사장은 총회 개최 7일 전까지 회의목적, 안건, 일시 및 장소를 정하여 우편, 전자메일, 팩시밀리, 휴대폰 문자 등을 이용하여 각 조합원에게 통지하여야 한다.
② 이사장이 궐위 또는 부득이한 사유로 총회를 소집할 수 없는 때에는 제47조 제3항이 정하고 있는 순으로 이를 소집한다.

제30조(총회의 의결사항) 다음 각 호의 사항은 총회의 의결을 얻어야 한다.
1. 정관의 변경
2. 규약의 제정과 변경 또는 폐지
3. 임원의 선출과 해임
4. 사업계획 및 예산의 승인
5. 대차대조표, 수지계산서, 사업보고서의 승인과 잉여금의 처분 및 손실금의 처리
6. 감사보고서의 승인
7. 조합의 합병, 분할, 해산 또는 휴업
8. 조합원의 제명
9. 차입금의 최고한도 결정
10. 그 밖에 이사장 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항

제31조(총회의 의사) ① 총회의 의사는 법령상 다른 규정이 있는 경우를 제외하고는 총 조합원 과반수의 출석으로 개회하고 출석조합원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 제1항의 규정에 의한 총회의 개의 정족수 미달로 총회가 유회된 때에는 이사장은 20일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다.
③ 총회는 제29조에 따라 미리 통지한 사항에 한하여 의결할 수 있다. 다만, 긴급을 요하여 총 조합원의 3분의 2이상의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있는 때에는 그러하지 아니하다.
④ 총회에서 조합과 조합원간의 이익이 상반되는 사항에 대하여 의결을 행할 때에는 당해 조합원은 의결에 참가하지 못한다.

제32조(합병·분할 및 해산의 의결) 조합의 합병·분할 및 해산에 관한 사항은 총 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

제33조(의결권 및 선거권) ① 조합원은 출자좌수에 관계없이 각각 1개의 의결권과 선거권을 갖는다.
② 조합원은 서면 또는 대리인을 통하여 의결권 및 선거권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우 그 조합원은 출석한 것으로 본다.
③ 제34조의 자격을 갖춘 대리인이 의결권 또는 선거권을 행사할 때에는 대리권을 증명하는 서면원본 또는 전자문서를 의결권 또는 선거권을 행사하기 전에 이사회가 정하는 양식에 따라 미리 조합에 제출하여야 한다.
④ 제2항에 의하여 서면으로 의결권 및 선거권을 행사하고자 하는 자는 제29조에 의하여 미리 통지한 사항에 대하여 서면에 그 찬부 또는 선출하고자 하는 임원의 성명을 기재하고 이에 기명날인하여 총회 전에 조합에 도착하도록 하여야 한다.

제34조(대리인이 될 자격) 제33조 제2항에 따른 대리인은 다른 조합원 또는 본인과 동거하는 가족(조합원의 배우자, 조합원 또는 그 배우자의 직계 존속·비속과 형제자매, 조합원의 직계 존속·비속 및 형제자매의 배우자를 말한다. 이하 같다)이어야 하며, 대리인이 대리할 수 있는 조합원의 수는 1인에 한한다.

제35조(총회의 의사록) ① 총회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 의장과 총회에서 선출한 3인 이상의 조합원 또는 선거관리위원회의 위원(임원을 선출하는 경우에 한한다)이 이에 기명날인하여야 한다.
② 조합은 연합회가 정한 바에 따라 연합회의 총회 입회를 신청할 수 있으며, 연합회가 총회의 적법성을 확인한 경우 이로써 총회의 의사록 인증을 갈음할 수 있다.
③ 제2항의 규정에도 불구하고 공증이 필요한 때에는 총회의 의장과 제1항의 기명날인인을 공증위임인으로 한다.

제36조(총회운영규약) 정관에 규정하는 외에 총회의 운영에 관하여 필요한 사항은 총회운영규약으로 정한다.

제37조(총회의 회기연장) ① 총회의 회기는 총회의 결의에 의하여 연기할 수 있다.
② 제1항의 규정에 의하여 속행된 총회는 제29조제1항의 규정을 적용하지 아니한다.

제38조(이사회) ① 조합에 이사회를 두고, 이사회는 조합의 업무집행을 결정한다.
② 이사회는 이사로서 구성하고 이사장 1인 외 부이사장, 전무이사, 상임이사를 둘 수 있다.
③ 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
④ 이사회의 소집은 회의일 7일전까지 회의의 목적사항, 일시 및 장소를 기재한 서면, 전자메일, 팩시밀리, 휴대폰 문자 등을 이용하여 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만 긴급을 요하여 이사회 구성원 과반수의 동의가 있을 때에는 소집절차를 생략할 수 있다.
⑤ 이사 3분의 1 이상 또는 감사 전원이 회의목적 사항과 회의 소집이유를 기재한 서류를 제출하고 이사회의 소집을 요구할 수 있다.
⑥ 이사장은 제5항의 요구가 있는 때에는 7일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

제39조(이사회의 의결사항) ① 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
1. 조합의 재산 및 업무집행에 관한 사항
2. 총회의 소집과 총회에 상정할 의안
3. 규정, 규칙 등의 제정과 변경 및 폐지
4. 소요자금의 차입
5. 사업계획 및 예산안 작성
6. 간부 직원의 임면 승인
7. 기본자산의 취득과 처분
8. 이사장 및 이사회에서 필요하다고 인정하는 사항
9. 총회에서 위임한 사항
10. 임원의 직무정지에 관한 사항
11. 연합회의 지도·지원·연락 및 조정의 요청
② 이사회는 제55조 각 호의 사업을 수행하기 위하여 필요한 위원회를 설치 운영할 수 있다.
③ 제2항의 위원회 구성 및 운영에 관하여는 별도 규약으로 정한다.

제40조(이사회의 의사) ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 이사의 개인 이익과 조합의 이익이 상반되는 사항이나 신분에 관련되는 사항에 관하여는 당해이사는 이사회의 의결에 관여할 수 없다.

제41조(이사회의 의사록) 이사회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 참석 이사 전원이 이에 기명날인하여야 한다.
제 5 장 임원과 직원
제42조(임원의 정수) ① 조합의 임원으로 이사장 1인을 포함한 7인 이상 20인 이내의 이사와 2명의 감사를 둔다.
② 제1항의 임원 중 이사회의 호선에 의해 상임임원을 둘 수 있다.

제43조(임원의 선임) ① 이사 및 감사는 총회가 조합원 중에서 선출한다. 다만, 이사는 정수의 5분의1의 범위 내에서, 감사는 2분의1의 범위 내에서 이사회의 추천에 따라 조합원 외의 자를 선출할 수 있다.
② 이사장은 이사 중에서 총회가 선임하고, 부이사장, 전무이사 및 상임이사는 이사회가 이사 중에서 호선한다.
③ 제1항, 제2항의 선거 방법, 절차 등에 관하여는 별도의 규약으로 정한다.

제44조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 이 조합의 임원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인
2. 피한정후견인
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
② 제1항 각 호의 사유가 발생하면 해당 임원은 당연히 퇴직된다.
③ 제2항에 따라 퇴직된 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

제45조(임원의 임기) ① 임원의 임기는 2년으로 하되, 임기는 다음 총회 임원 선출시까지로 한다.
② 임원은 연임할 수 있다. 다만, 이사장은 1차에 한하여 연임할 수 있다.
③ 결원으로 인하여 선출된 임원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

제46조(임원의 겸직금지) ① 이사장은 다른 조합의 이사장을 겸직할 수 없다.
② 이사장을 포함한 이사는 감사를 겸직할 수 없다.
③ 임원은 이 조합의 직원을 겸직할 수 없다.

제47조(이사장 및 이사의 직무) ① 이사장은 이사회의 결정에 따라 조합의 업무를 집행하고 조합을 대표한다.
② 이사는 정관 제39조에 따라 조합의 업무를 집행한다.
③ 이사장이 사고가 있을 때에는 부이사장, 전무이사, 상임이사, 이사, 감사의 순으로 그 직무를 대행하고 해당자가 2인 이상일 경우에는 연장자 순으로 한다.
④ 제3항의 경우와 이사장이 권한을 위임한 경우를 제외하고는 이사장을 제외한 이사는 조합을 대표할 수 없다.

제48조(감사의 직무) ① 감사는 연 2회 이상 조합의 업무집행 상황, 재산상태, 장부, 서류 등을 감사하여야 한다. 반기별 감사보고서는 이사회에, 반기별 감사보고서를 종합한 종합감사보고서는 정기총회에 각각 제출하여야 한다.
② 감사는 예고 없이 조합의 장부나 서류를 대조 확인할 수 있다.
③ 감사는 이사가 법령·정관·규약·규정 또는 총회의 의결에 반하여 업무를 집행한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하여야 한다.
④ 감사는 총회 또는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
⑤ 제1항 및 제2항의 감사보고서 제출 및 감사실시는 2인의 감사가 공동으로 하여야 한다. 다만, 감사보고서 제출에 있어서 감사의 의견이 일치하지 아니할 경우에는 각각 의견을 제출할 수 있다.

제49조(감사의 대표권) 조합이 이사장을 포함한 이사와 소송, 계약 등의 법률행위를 하는 때에는 감사가 조합을 대표한다.

제50조(임원의 책임 등) ① 임원은 법령과 조합의 정관, 규약, 규정 및 총회와 이사회의 의결을 준수하고 조합을 위하여 성실히 그 직무를 수행하여야 한다.
② 임원이 그 직무를 수행함에 있어서 고의 또는 중대한 과실로 조합이나 타인에게 끼친 손해에 대하여는 연대하여 손해배상의 책임을 진다.
③ 임원이 허위의 결산보고·등기 또는 공고를 하여 조합 또는 타인에게 손해를 끼친 때에도 제2항과 같다.
④ 제2항의 행위가 이사회의 의결에 의한 것일 때에는 그 의결에 찬성한 이사도 제2항의 책임이 있다.
⑤ 제4항의 의결에 참가한 이사로서 명백한 반대의사를 표시하지 아니한 자는 그 의결에 찬성한 것으로 본다.
⑥ 제2항부터 제5항까지의 규정에 따른 구상권의 행사는 감사 및 이사에 대하여는 이사장이, 이사장에 대하여는 감사가, 전체 임원에 대하여는 조합원 5분의1 이상의 동의를 받은 조합원 대표가 한다.

제51조(임원의 실비변상 등) ① 임원에 대하여 규정이 정하는 바에 따라 여비 등 조합업무와 관련된 비용을 실비 범위 내에서 지급할 수 있다.
② 상임임원에 대하여는 규정이 정하는 바에 따라 보수를 받을 수 있다.

제52조(임원의 해임 및 직무의 정지) ① 조합원은 조합원 5분의1 이상의 동의로 임원의 해임을 요구할 수 있다. 이 경우 해임의 사유를 서면으로 조합에 제출하여야 한다.
② 조합은 제1항에 따른 서면 제출이 있을 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 임원에게 서면으로 통보하여 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.
③ 제1항에 따른 해임요구에 대하여 총회는 총 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
④ 임원이 직무를 수행함에 있어 정관 제15조에서 정한 제명의 사유에 해당하는 경우에는 이사회의 의결로 해당 임원의 직무를 정지시킬 수 있다.

제53조(서류비치의 의무) ① 이사장은 정관, 규약, 규정과 총회·이사회의 의사록, 회계장부 및 조합원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다.
② 결산보고서는 정기총회 7일 전까지 주된 사무소에 비치하여야 한다.
③ 조합원과 조합의 채권자는 이사장에게 제1항 및 제2항의 서류의 열람 또는 그 사본을 청구할 수 있다.
④ 이사장은 제3항의 청구가 있을 때에는 정당한 이유가 있는 경우를 제외하고 이를 거부하지 못한다. 정당한 이유라 함은 조합원의 개인정보 및 조합의 사업상의 비밀의 보호가 필요한 경우로 하며 이 경우에는 서류의 열람과 사본의 청구를 제한할 수 있다.

제54조(직원의 임면 등) ① 직원은 이사장이 임면한다. 다만, 간부직원은 이사회의 결의를 거쳐 이사장이 임면한다.
② 직원의 임면, 급여, 기타 직원에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정한다.
제 6 장 사업과 집행
제55조(사업의 종류) 이 조합은 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 할 수 있다.
1. 조합원의 소비생활에 필요한 물자를 구입·생산·가공하여 공급하는 사업
2. 조합원의 소비생활에 필요한 공동이용시설을 설치하여 서비스를 제공하는 사업
3. 조합원의 생활개선 및 교육·문화사업
4. 국가·지방자치단체 또는 연합회나 전국연합회로부터 위탁받은 사업
5. 제1호부터 제4호까지의 사업과 관련된 부대사업
6. 제1호부터 제4호까지의 사업을 생산자, 생산자단체 및 문화단체와 공동으로 추진하는 사업
7. 정부, 지방자치단체 및 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업

제56조(사업의 이용) ① 조합은 조합원이 아닌 자에게 조합의 사업을 이용하게 하여서는 아니 된다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 조합원이 아닌 자도 사업을 이용할 수 있다.
1. 조합이 재고로 보유하고 있는 물품 또는 조합의 가입을 홍보하기 위하여 유상ㆍ 무상으로 공급하는 물품의 처리를 위하여 직전 회계연도 총 공급고의 100분의 10의 범위에서 매장 방문자를 상대로 물품을 공급하는 경우. 다만, 조합의 설립인가를 받은 날부터 1년(조합의 단위매장의 경우에는 매장 개장일부터 1년) 동안은 공급고의 수량에 대한 제한 없이 물품을 공급할 수 있다.
2. 조합원의 가입을 홍보하기 위하여 견본품을 유상ㆍ무상으로 공급하는 경우
3. 공공기관ㆍ사회단체 등이 공익 차원에서 주최하는 행사에 참여하는 경우
4. 조합이 정부, 지방자치단체 및 「공공기관 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업에서 일반 국민이 해당 사업의 목적에 따라 사업을 이용하는 경우
5. 다른 법령의 규정에 따라 조합원이 아닌 자에 대한 물품의 공급 또는 용역의 제공이 의무화되어 있는 경우
6. 천재지변이나 그밖에 이와 유사한 긴급한 때에 공공을 위하여 생활필수품을 공급하는 경우
7. 「사회적 기업 육성법」 제2조제1호에 따른 사회적 기업으로 인증 받은 조합이 같은 법에 따라 국가나 공공단체로부터 위탁받은 사회서비스를 제공하거나 취약계층의 일자리 창출을 위한 사업을 하는 경우
② 조합원과 동일한 세대에 속하는 자가 이 조합을 이용하는 경우에는 이 조합의 조합원이 이용한 것으로 본다.
③ 제1항 제1호에 따라 조합원이 아닌 자에게 물품을 공급한 조합은 회계연도 경과 후 1개월 이내에 그 공급 실적을 시.도지사에게 신고하여야 한다.

제57조(사업계획과 수지예산) ① 이사회는 매 회계연도 경과 후 3개월 이내에 해당 연도의 사업계획을 수립하고 동 계획의 집행에 필요한 수지예산을 편성하여 총회의 승인을 받아야 한다.
② 제1항에 따른 사업계획과 예산이 총회에서 확정될 때까지는 전년도 예산에 준하여 가 예산을 편성하여 집행할 수 있다. 이 경우 총회의 사후 승인을 받아야 한다.
③ 이사회가 총회에서 확정된 사업계획과 예산을 변경한 때에는 차기 총회에서 사후 변경승인을 받아야 한다.
제8장 합병, 분할 및 해산
제63조(합병과 분할) ① 조합은 총회의 의결을 얻어 합병 또는 분할할 수 있다.
② 합병 또는 분할로 인하여 존속 또는 새로 설립되는 조합은 합병 또는 분할로 인하여 소멸되는 조합의 권리·의무를 승계한다.

제64조(해산사유) ① 조합은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 해산하고 해산절차는 민법 등 관련법령에 의한다.
1. 총회의 의결
2. 합병·분할 또는 파산
3. 설립인가의 취소
② 이사장은 조합이 해산한 때에는 지체 없이 조합원에게 서면으로 통지하고 공고하여야 한다.

제65조(청산인) ① 조합이 해산한 때에는 파산으로 인한 경우를 제외하고는 이사장이 청산인이 된다.
② 청산인은 취임 후 지체 없이 재산 상태를 조사하고 재산목록과 대차대조표를 작성하여 재산처분의 방법을 정하여 총회의 승인을 얻어야 한다.
③ 청산사무가 종결된 때에는 청산인은 지체 없이 결산 보고서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.
④ 제2항 및 제3항의 경우에 총회를 2회 이상 소집하여도 총회가 구성되지 아니할 때에는 출석 조합원 3분의 2 이상의 찬성을 얻어야 한다.
제66조(청산 잔여재산의 처리) 조합이 해산 후 채무를 변제하고 청산잔여재산이 있을 때에는 출자좌수의 비율에 따라 총회가 정한 산정방법에 의하여 이를 조합원에게 분배한다.

총회 운영 규약

2014년 3월 24일 제정
2017년 3월 10일 개정

제1조(목적) 이 규약은 정관 제 36조에 의하여 총회의 효율적인 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 총회의 운영은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약에 의한다.

제3조(총회의 구성) 총회는 총회개최 공고 전일까지 조합에 가입 승인된 조합원으로 구성한다.

제4조(총회 개최 공고 및 통지) ① 이사장은 총회 개최 7일 전까지 회의목적·안건·일시 및 장소를 정하여 정관 제5조 제1항에 따른 방법으로 공고하고, 각 조합원에게 정관 제29조 제1항에 따른 방법으로 통지하여야 한다.
② 제1항의 공고 및 통지기간 계산은 공고 및 통지일과 개최일을 포함하지 않고 7일 이상이어야 한다.

제5조(조합원 명부 비치) 재적 조합원으로 한 조합원 명부(선거인 명부)를 작성하여 조합원이 열람할 수 있도록 조합에 비치하여야 한다.
제6조(의석) 총회의 의석은 총회 출석 조합원의의석과 의결권이 없는 참관인의 의석을 구분한다.

제7조(개회) 의장은 출석한 조합원이 개의 정족수에 달했을 때에는 그 수를 보고하고 총회 개회를 선언한다.

제8조(의사의 진행) 의장은 의사를 진행하는데 있어 필요한 조치를 취할 수 있다.

제9조(의안 설명) 의안은 제안자가 설명한다. 다만, 필요한 경우에는 제안자가 아닌 자에게 위촉할 수 있다.

제10조(일사부재의) 의결된 의안 및 철회된 의안은 해당 총회에서 다시 제안하지 못한다.

제11조(휴회 또는 연장) ① 의장이 필요하다고 인정할 때 또는 회의 도중 퇴장한 조합원이 많아 의결정족수에 미달 한 때에는 의장은 휴회 또는 연장의 조치를 취할 수 있다.
② 제1항에 의하여 다시 속행된 총회는 정관 제29조 제1항을 적용하지 아니한다.

제12조(표결 방법) 표결은 거수, 기립 또는 투표 등의 방법에 의하되 의장이 총회의 의견을 들어 정할 수 있다. 단, 임원 선출시 후보가 복수로 추천되어 경선을 하게 된 경우 무기명 비밀투표로 표결한다.

제13조(표결 순위) ① 수정안이 제안되었을 때는 수정안을 먼저 표결한다.
② 수정안이 2개 이상 있을 때에는 재수정안부터 순차로 표결한다.

제14조(의견 청취) 총회는 필요한 경우 조합원 또는 참관인의 의견을 청취 할 수 있다.
제15조(의사록) ① 총회의사록은 의장이 지명하는 2인 이상으로 하여금 의사록을 작성하도록 하고 의장과 총회에서 선출한 3인 이상의 조합원 또는 선거관리위원회 위원(임원을 선출한 경우에 한한다.)이 이에 기명날인하여야 한다.
② 총회의사록에는 다음의 사항을 기재하여야 한다.
1. 총회의 종류
2. 소집 통지 일자
3. 개최일시 및 장소
4. 재적 조합원수 및 참석 조합원수
5. 회의의 목적사항
6. 전차 의사록 낭독 및 승인 여부
7. 의사의 경과 요령과 그 결과
8. 기타 필요하다고 인정하는 사항

제18조(회의의 공개) 총회는 공개회의를 원칙으로 한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

대의원 선출 규약

2014년 3월 24일 제정
2017년 3월 10일 개정

제1조(목적) 이 규약은 정관 제26조 제6항에 의하여 조합의 대의원총회를 구성하는 대의원의 선출에 관한 사항을 규정한다.

제2조(대의원) 대의원이라 함은 이 규약에 따라 조합원 중에서 선출된 조합원을 말하며 조합원대표로 조합원총회를 대신하는 대의원총회의 구성원이 된다.

제3조(대의원 선출방법) ① 대의원은 서면투표, 온라인 투표, 선출회의 등 이사회가 정하는 방법에 따라 조합원이 선출한다.
② 이사회는 대의원 선출을 위하여 다음 각 호의 사항을 집행할 수 있다.
1. 지역별 조합원 수를 고려하여 지역단위 또는 활동단위로 대의원의 수를 배정한다.
2. 조합원에게 대의원 배정내역, 대의원후보자 등록기간, 대의원후보자 등록방법, 대의원 선출기간, 대의원 선출방법 등을 공고한다.
3. 등록된 대의원후보자의 자격을 심사하여 조합원에게 최종 대의원후보자 명단을 공고한다. 이 때 해당 지역의 대의원후보자 수가 미달되는 경우에는 배정된 대의원 수를 조정할 수 있다.
4. 대의원 선출 종료 후 조합원에게 선출된 대의원의 명단을 공고한다.
③ 조합원은 다음 각 호에 따라 대의원후보자를 추천할 수 있다.
1. 조합원 1인이 추천할 경우 대의원후보자등록서 추천인란에 기명날인한다.
2. 조합원 2인 이상이 지역별 모임, 이사회 등을 통하여 의견을 모아 추천할 경우 별도의 추천서를 제출한다.
④ 대의원후보자등록은 대의원후보자 등록기간 내에 조합에 신청하되, 추천서를 등록신청서에 첨부하여야 한다. 단, 자천인 경우 추천서를 제출하지 않을 수 있다.
제4조(대의원 요건) 대의원은 다음의 요건을 갖춘 조합원 중에서 선출한다.
1. 조합 가입 후 6개월을 경과한 자. 단, 매장이 신설된 지역이나 창립 이후 1년이 경과되지 않은 조합의 경우는 가입기간에 관계없이 대의원으로 선출할 수 있다.
2. 조합 사업을 성실히 이용하는 자.
3. 조합 활동에 적극적으로 참여하는 자
4. iCOOP의 회원 조합에서 이관 온 조합원은 이전 소속 조합에서의 조합원 자격과 활동경력을 인정하여 1,2,3의 조항을 적용한다.

제5조(대의원 선출시기) 대의원은 사업연도 종료 전 1개월부터 종료 후 1개월 이내에 선출한다.

제6조(대의원 보선) ① 대의원이 결원이 되어 대의원 정수에 미달할 경우에는 제3조에 준용하여 후임자를 선출한다.
② 후임자의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

임원 선거 규약

2014년 3월 24일 제정
2017년 3월 10일 개정

제1조(목적) 이 규약은 정관 제43조 제3항에서 정한 본 조합의 임원 선거에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(선거인) 이 규약에서 선거인이라 함은 선거권이 있는 자로서 조합원명부(대의원총회에서 선출하는 경우에는 대의원명부)에 등재된 자를 말한다.

제3조(선거공고 등) 이사장은 선거일 10일 전까지 다음 각 호의 사항을 정관 제5조에서 정하는 방법에 의하여 공고하고, 선거관리위원회의 소집을 요구하여야 한다.
1. 선거하여야 할 임원 및 그 정수
2. 선거인의 자격
3. 선거일
4. 후보등록기간
5. 등록접수장소
6. 기타 필요한 사항

제4조(선거운동의 제한) ① 조합원은 특정인을 임원으로 당선하게 하거나, 당선되지 못하게 할 목적으로 선거인에게 금품, 향응, 기타 재산상의 이익이나 공사의 직을 제공·청약 또는 약속하지 못한다.
② 직원은 선거운동에 관여하여서는 안 된다.

제5조(선거관리위원회의 구성) ① 본 조합의 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 선거관리위원회(이하 “선관위”라 한다)를 두되 존속기간은 선거공고일 3일 전부터 선거종료일까지로 한다.
③ 위원장은 선관위를 소집하고 선관위 회의 및 총회 중 임원선거 시 총회에서 의장 이 되며 선관위의 사무를 총괄한다.
④ 선관위는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑤ 선관위에는 간사를 둘 수 있으며, 간사는 위원장의 지시에 따라 선관위의 사무를 처리한다.
⑥ 선관위원 중 결원이 생겼을 경우에는 이사회에서 위촉한다.

제6조(선관위의 업무)
① 선관위는 다음 각 호의 업무를 행한다.
1. 선거인 명부의 확정
2. 임원후보자 등록접수 및 자격심사
3. 선거인 및 임원후보자 자격 이의신청에 관한 사항
4. 선거사무, 투표 및 개표에 관한 사항
5. 선거관련 분쟁의 조정
6. 당선인의 결정
7. 기타 위원장이 필요하다고 인정하는 사항
② 선관위원은 임원후보자로 추천될 수 없으며, 전형위원회 위원을 겸직할 수 없다. 다만 제10조에 의해 임원후보자로 추천되어 이에 동의한 경우에는 선관위원직을 후보등록일 전까지 사임하여야 한다.
③ 선관위원, 간사 및 종사원은 선거관리 사무를 행함에 있어 공정, 중립을 지켜야 한다.
제7조(선거관리 기록의 보존) ① 선관위는 선거관리의 경과요령 및 결과를 기재한 선거관리록을 작성하고 출석한 선관위 원 전원이 이에 기명날인한다.
② 선거에 관한 증빙문서는 당해 선거에 의한 임원의 재임기간 동안 조합에서 보관한다.

제8조(명부작성) 위원장은 선거공고일 전일을 기준으로 하여 조합원 명부를 작성하여 비치하여야 하며, 선거일 전일까지는 공람할 수 있도록 한다.

제9조(임원후보자의 자격) ① 임원후보자는 1년 이상 조합비를 납부하고 조합의 사업을 이용한 조합원 중에서 아래의 내용 중 2가지 이상에 참여한 경험이 있어야 한다.
1. 조합에서 진행하는 교육
2. 조합원 모임 (마을모임, 소모임)
3. 조합의 각종 자치 행사와 활동
② 단, iCOOP의 다른 회원 조합에서 이관 온 조합원은 이전 소속 조합에서의 조합원 자격과 활동경력을 인정하여 1항을 적용한다.
③ 임원후보 중 iCOOP의 "이사코스 교육 과정을 이수"한 조합원은 임원 후보로 우선하여 추천할 수 있다.
④ 이사회는 ①항의 내용을 포함하여, 임원의 자격기준을 추가할 수 있다.

제10조(임원후보자의 추천) ① 조합원은 선거하여야 할 이사 및 감사 정수에 해당하는 후보자를 다른 조합원 10인 이상의 동의를 얻어, 임원후보자를 추천하여야 한다.
② 임원 후보자가 정수에 미달되었을 경우에는 전형위원회에서 추가로 추천할 수 있다.

제11조(전형위원회) ① 전형위원회는 이사회에서 선거공고일 전까지 조합원 중에서 위촉하는 5인으로 구성하되 임원은 전형위원이 될 수 없다.
② 전형위원 대표는 전형위원회에서 호선한다.
③ 전형위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
④ 전형위원은 임원후보자로 추천될 수 없다. 다만, 제10조 제1항에 의해 추천되어 이에 동의하는 경우에는 위원자격이 당연 상실된다.
⑤ 전형위원회는 등록한 임원 후보의 자격을 전형하여 임원 후보로서의 적격여부를 검토하고 그 결과를 선관위에 통보하고 총회에 보고한다.

제12조(등록) ① 후보자로 추천된 자는 선거 공고에 따라 지정한 기한까지 후보 등록을 해야 한다.
② 후보자가 등록할 때에 임원입후보자 등록서를 제출하고 임원입후보자 추천서를 첨부한다.

제13조(등록심사 및 접수) 선관위는 후보자 등록신청이 있을 때에는 자격과 구비서류의 완비여부를 심사하여 자격이 없는 자에 대해서는 결과를 통보하여야 한다.

제14조(이중추천의 금지) 조합원은 이사 및 감사후보자 각 1인을 초과하여 추천할 수 없으며, 이중 추천된 후보자에 대한 추천은 무효로 한다.

제15조(기호) 후보자의 기호는 후보자 자격이 심사, 확정된 후에 선관위에 정할 수 있다.

제16조(등록의 무효) 후보자 등록 후에 후보자의 피선거권이 없는 것이 발견되거나, 제12조의 규정에 위반하여 등록된 때에는 그 등록은 무효로 한다.

제17조(후보자 사퇴의 신고) 후보자가 입후보를 사퇴하고자 할 때에는 선관위에 본인이 서면으로 신고하여야 한다.

제18조(임원선거 공보의 제작과 공고) 선관위는 선거일 4일 전까지 후보자의 자격을 확정하고 임원선거 공보를 제작하여 선거일 3일 전부터 선거일까지 정관 제5조 제1항에 정하는 방법에 의하여 이를 공고한다. 단, 조합이 대의원 총회로 총회를 갈음하는 경우에는 재적 대의원에게 정관 제5조 제1항의 방법으로 공고한다.

제19조(선거방법) ① 선거는 선관위에서 정한 선거방법으로 한다.
② 표결은 거수, 기립 또는 투표 등의 방법에 의하되 의장이 총회의 의견을 들어 정할 수 있다. 단, 임원 선출시 후보가 임원 정수를 초과하여 경선을 하게 된 경우 무기명 비밀투표로 표결한다.
③ 표결 할 경우에는 투표용지는 선관위에서 미리 정한 서식으로 한다.

제20조(이사 및 감사의 선거) 이사 및 감사의 선거는 동시에 실시한다.

제21조 (이사장의 선거) ① 이사장은 이사로 당선된 자들이 그 중에서 호선하여 총회에서 정한다.
② 이사장 후보가 다수일 때에 선거방법과 당선인 결정은 제19조와 제22조를 따른다.

제22조(당선인의 결정) ① 선거인의 과반수가 제19조에 따른 방법으로 선거에 참여하고, 참여한 선거인 과반수의 찬성이 있는 경우 당선인으로 결정한다.
② 당선인은 다수득표자 순으로 결정하며, 제1차 선거에서 당선인의 수가 임원의 정수에 미달할 때에는 제2차 선거를 실시하여 당선인을 결정한다. 다만, 득표수가 동일한 후보자가 2인 이상인 때에는 의장이 총회의 의견을 들어 정한다.

제23조(당선인의 선포와 확정) ① 당선인이 결정된 때에는 의장은 당해 총회에서 당선을 선포한다.
② 당선된 임원은 임원취임승낙서를 정해진 기일 내에 조합에 제출해야 한다.

제24조(임기개시일) ① 임기만료로 인한 선거에 의하여 선출된 임원의 임기개시일은 전임자의 임기만료일 다음날로 한다.
② 제1항 이외의 경우의 임기개시일은 당선 선포일로 한다.

부 칙

제1조(시행) 이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

조합비 규약

2014년 3월 24일 제정
2016년 3월 08일 개정
2017년 3월 10일 개정
2018년 2월 9일 개정

제1조(목적) 이 규약은 정관 제21조 제2항에 의하여 조합의 사업운영을 위한 조합비의 징수금액과 징수방법을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 조합비의 금액 및 징수방법은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약에 의한다.

제3조(조합비의 정의 및 조합원의 의무) ① 조합비는 조합의 사업 운영을 위해 필요한 자금을 조달하기 위하여 조합이 조합원에게 정기적으로 부과하는 경비 일체를 말한다.
② 조합원은 사업의 이용 여부에 관계없이 의무적으로 조합비를 납부하여야 한다.

제4조(조합원의 권리의 행사) 조합에 대한 출자 및 조합비 납부의무를 성실히 이행한 조합원은 정관으로 정한 조합원의 권리를 행사할 수 있다.

제5조(조합비의 부과 및 납부) ① 조합은 매월 정해진 일자에 조합원에게 조합비를 부과한다.
② 조합원은 매월 정해진 일자에 조합에서 부과한 조합비를 조합에 납부하여야 하며 납부 방법은 자동이체(CMS) 방식 또는 이사회가 승인, 고지하는 방식에 따라 납부하여야 한다.
③ 조합원은 일시적으로 조합의 사업을 이용하지 못할 사정이 발생한 경우 조합에 통고하여 조합비 부과의 일시중지를 요청할 수 있다. 다만, 조합원이 조합에 사전 통고하지 않아 조합비가 부과, 징수된 경우에 조합은 조합비를 환불할 책임을 가지지 않는다.
④ 일시중지 기간과 횟수에 관한 사항은 이사회에서 규정으로 정한다.
⑤ 조합은 조합원이 조합비를 납부하지 않을 경우 사업의 이용을 중지할 수 있다.

제6조(조합비의 감면 및 면제) ① 조합원의 가입일자에 따른 조합비 감면, 사회경제적 약자와의 연대를 위한 조합비 감면 등 기타 사유에 의한 조합비 감면은 조합의 이사회가 정한 바에 따른다.
② 조합원이 조합비를 납부하고 당해 월에 탈퇴, 일시중지한 경우 기 징수된 조합비는 환불하지 않는다.

제7조(조합비의 부과금액) ① 본 조합의 조합비는 10,000원으로 한다.
② 사업연도 중간에 조합비 부과금액의 변동사유가 발생한 경우에는 조합 이사회의 의결로 선 적용하고 추후 총회에서 승인을 받는다.

제8조(조합의 의무) 조합은 조합비의 사용계획 및 사용결과를 사업계획 및 사업보고에 포함하여 총회에 보고한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

활동단위 설치 및 운영규약

2014년 3월 24일 제정
2017년 3월 10일 개정

제1조(목적) 이 규약은 정관 제39조 제3항에 의거 조합 사업의 원활한 수행을 위하여 필요한 위원회의 설치 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 하며, 여기서 '위원회'를 '활동단위'라고 부르기로 한다.

제2조(적용범위) 활동단위의 설치 및 운영은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약에 의한다.

제3조(활동단위 설치) ① 조합은 원활한 사업수행을 위하여 필요한 활동단위를 이사회의 의결로 설치할 수 있으며 명칭은 00위원회, 00팀, 00국 등 조합에서 임의로 정할 수 있다.
② 활동단위는 상설기구와 임시기구로 구분하여 설치할 수 있다.

제4조(활동단위 대표와 구성원) ① 활동단위의 대표는 이사장이 추천하여 이사회가 선임한다.
② 활동단위의 구성원은 이사회에서 선임한다.
③ 활동단위의 정수와 임기는 이사회에서 정할 수 있다.

제5조(활동단위의 직무) ① 활동단위는 조합의 이사회가 부여한 업무 및 위임한 사무를 수행하고 그 결과를 이사회에 보고한다.
② 활동단위는 이사회 및 이사장의 자문에 응한다.
③ 이 규약에서 정하지 않은 운영에 관한 사항은 이사회가 정한다.

제6조(실비지급) 활동단위 운영에 필요한 경비 및 위원 여비는 실비로 지급할 수 있다.

부 칙

제1조(시행일) 총회에서 승인받은 날로부터 시행한다.

출자금 운영 규약

2014년 3월 24일 제정
2017년 3월 10일 개정
2018년 2월 9일 개정

제1조(목적) 이 규약은 정관 제17조 제5항, 제6항, 제20조 제2항에 의하여 조합원의 출자금 증자와 출자금 감소에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 조합원의 출자금 증자와 출자금 감소에 관한 사항은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약을 따른다.

제3조(출자금의 유형) 출자금의 유형은 다음과 같다.
1. 가입출자금 : 정관 제17조 제1항에 의해 최초 가입 시 의무적으로 납부하는 출자금으로 조합원은 5좌 이상의 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 1만원으로 한다.
2. 이용출자금 : 정관 제17조 제6항에 의해, 인터넷 장보기나 매장에서 물품 구매시 납부하는 출자금을 뜻한다. (온라인 공급시마다 1,000원, 매장 구매시 5천원 이하 : 면제, 5천 원 초과 2만원 미만 500원, 2만 원 이상 1,000원)
3. 증자출자금 : 정관 제17조 제7항에 의해 증자의 필요성에 따라 납부하는 출자금을 뜻하며, 책임출자금에 도달하기 위해 추가 납부하는 출자금을 포함한다. 단, 조합의 단기 사업을 위해 출자금의 사용 기한이 정해진 경우, 별도로 출자금액을 관리할 수 있다.

제4조(책임출자금) ① 책임출자금이란 조합 및 조합이 속한 연합회의 사업에 필요한 자금을 조합원이 책임지는 출자금 규모를 뜻한다.
① 책임출자금의 금액은 조합 및 조합이 속한 연합회의 사업수행에 필요한 총 자본금을 조합원의 수를 기초로 산정하며, 정관 제17조 제5항에 따른 책임출자금의 금액은 100만원(1구좌 1만원 기준 100구좌)으로 한다.

제5조(출자금의 감면 및 면제) 사회경제적 약자와의 연대 등 기타 사유에 의하여 제3조 제2호 이용출자금의 감면 및 면제가 필요한 경우 이사회가 정하는 바에 따른다.

제6조(출자금의 감소) ① 조합원이 납입한 출자금(좌수)이 책임출자금 이상일 경우 책임출자금을 초과하는 금액에 대하여 감소를 요청할 수 있다.
② 조합원이 납입한 출자금을 감소하고자 할 때에는 회계연도 종료 전까지 감소하고자 하는 출자금을 조합에 신청해야 한다.
③ 출자금 감소를 신청한 조합원에 대하여 조합은 당해 회계연도 종료 후 3개월 이내에 해당 출자금을 환급하여야 한다.
④ 제3항의 규정에 불구하고 이사회의 승인이 있을 경우 조합은 조합원이 감소 요청한 출자금을 조기에 환급할 수 있다.

제7조(출자금 감소 신청) 조합원이 출자금 감소를 신청한 때에는 별지1호 서식에 의한다.

제8조(출자금의 감소금지) ① 조합원의 출자금 감소는 다음 각 호의 경우에는 출자금을 감소할 수 없다.
1. 조합원의 출자금이 정관 및 규약으로 정한 책임출자금 미만인 경우
2. 조합원이 조합에 대한 외상물품공급대금 등의 채무액이 출자금을 감소하고 남은 출자금을 초과하는 경우
3. 정관 제15조에 의거 조합이 제명 통지한 조합원이 출자금을 감소하고자 할 경우
② 제1항의 경우에 의해 조합원의 출자금 감소신청에 대하여 출자금 감소를 금지한 때에는 조합은 그 사유를 해당 조합원에게 개별 통지하여야 한다.

제6조(기타사항) 이 규약에서 정하지 않은 사항은 이사회가 정할 수 있다.

부 칙

제1조(시행일) 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.
제2조(경과조치) 종전의 규약 제5조 제1항에 따라 공급출자금과 매장이용출자금을 면제받은 경우 이 규약 개정 후 3개월 후 부터는 출자금을 납부하여야 한다.

현물 출자에 관한 규약

2014년 3월 24일 제정
2017년 3월 10일 개정

제1조(목적) 이 규약은 정관 제17조 제4항의 규정에 의하여 현물 출자에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 현물 출자라 함은 정관 제17조 제4항의 규정에 의하여 조합원이 조합에 출자를 함에 있어서 현금 이외의 현물재화로 출자하는 것을 말한다.

제3조(평가기관) 조합원이 현물로 출자할 경우 그 평가액은 이사회에서 정한다.

제4조(평가방법) 이사회는 조합원이 현물 출자한 당해 현물에 대한 평가 시 정부기관 또는 관련 전문기관의 자료 등을 참고하여 공정하고 객관적인 평가기준에 의거하여 출자액을 계산하여야 한다.

제5조(조합원의 동의) 이사회는 제4조의 규정에 의거 평가 계산한 출자액에 대하여 현물 출자한 당해 조합원의 동의를 얻어야 한다.

제6조(기타사항) 이 규약에서 정하지 않은 현물 출자에 대한 평가와 관련되는 사항은 이사회가 정한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

과태금 부과 및 징수에 관한 규약

2014년 3월 24일 제정
2017년 3월 10일 개정

제1조(목적) 이 규약은 정관 제22조 제3항에 의하여 조합원이 출자금, 조합비, 물품공급대금 등의 납입의무를 이행하지 않은 경우에 조합원에게 부과하는 과태금의 금액 및 징수방법에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 과태금의 부과 및 징수에 관한 사항은 법령 및 정관에서 정한 것을 제외하고는 이 규약에 의한다.

제3조(과태금) ① 조합원이 출자금, 조합비, 물품공급대금 등을 정상적인 납부기한까지 납부하지 않은 경우 조합은 기한을 정하여 해당 금액을 납부하도록 최고할 수 있다.
② 조합의 최고에도 불구하고 정해진 기한 내에 조합원이 출자금, 조합비, 물품공급대금을 납부하지 않은 경우 조합은 이사회가 정하는 바에 따라 해당 조합원에게 과태금을 부과할 수 있다.
③ 조합은 조합원에게 과태금을 부과할 때에는 최종납입기일 15일전에 통지하여야 한다.

제4조(과태금의 유예) ① 조합원이 조합에 납부할 금액을 납부기한 내에 납부할 수 없는 충분한 사유가 있을 때에는 납부기한 내에 해당 조합원은 조합에 그 사유를 서면으로 제출하고 이사회의 승인을 얻어 과태금의 부과를 유예할 수 있다.
② 제1항의 과태금의 유예기간에 관하여는 이사회에서 정한다.

제5조(기타사항) 이 규약에서 정하지 않은 사항은 이사회가 정한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규약은 총회에서 승인 받은 날로부터 시행한다.

조합비 규정

2014년 04월 14일 제정
2016년 03월 08일 개정
2017년 10월 25일 개정

제1조(목적) 이 규정은 ‘울주아이쿱소비자생활협동조합’(이하 울주아이쿱생협)의 조합원들이 매월 납부하는 조합비의 합리적인 운용을 통하여 조합원들이 자발적으로 교육과 활동에 참여함으로서, 조합의 민주적인 운영과 지역사회 기여 등 협동조합의 원칙이 잘 지켜지도록 하기 위함이다.

제2조(적용범위) 이 규정은 울주아이쿱생협에 속해 있는 조합원들에게 적용된다.

제3조(조합비 결정)
① 울주아이쿱생협 조합원들이 매월 납부하는 조합비는 이사회에서 결정한다.
② 울주아이쿱생협의 월 조합비는 1만원이다.
③ 가입일자에 따른 조합비 부과 기준
1. 월중 가입 시기를 2구간으로 나누어 1구간 가입자는 100% 부과, 2구간 가입자는 50% 감면혜택을 적용한다.
2. 구간의 범위는 1구간:1~20일, 2구간:21~31일로 한다.
3. 2구간 가입에 따른 조합비 부과는 익월 조합비 부과 시 합산하여 부과한다.

제4조(조합비 납부)
① 조합원은 매월 본회에서 정한 금액을 조합비로 납부하여야 한다.
② 조합비 납부는 사업의 이용과 관계없이 납부하여야 한다.
③ 조합원은 일시적으로 조합의 사업을 이용하지 못할 사정이 발생한 경우 조합에 통고하여 조합비 부과 일시정지를 1년에 1회 3개월에 한하여 요청 할 수 있다.
예외사항이 생길 경우, 이사회에서 서류 심사 후 결정한다.
⑤ 3개월 조합비 미납시 미납 조합비를 납부할 때까지 조합 사무국에서 일시정지를 취할 수 있다.
⑥ 월 조합비는 1일에서 말일까지로 적용한다.

제5조(조합비의 감면 및 면제)
① 울산지역 시민사회단체 실무자로서 가계 월 소득이 해당년도의 대법원 인정 최저생계비 미만인 조합원일 경우 조합비를 50% 감면하여 적용한다. ② 울주아이쿱생협 조합원의 부모님(60세 이상)이 울주아이쿱생협에 가입할 경우 조합비를 50% 감면하여 적용한다. ③ 장애인, 한 부모 가정, 소년소녀 가장으로 가계 월 소득이 해당년도 보건복지부 인정 최저생계비 미만인 경우 조합비를 면제한다. ④ 지역아동센터나 저소득층 아이들을 위한 공부방 등의 단체 조합원일 경우 조합비를 면제한다. ⑤ 급식단체조합원은 대표자ID를 별도로 가입하였을 경우, 급식ID의 조합비를 면제한다. ⑥ 그 외에 이사회에서 감면이나 면제가 필요하다고 인정되는 조합원이나 시민사회단체

제6조(조합비의 면제 기간) 이사회 승인 후 1년간 적용한다.

제7조(조합비 면제에 대한 심의)
① 조합비 면제를 적용하는 조합원에 대한 심사는 매 년 제출된 서류를 바탕으로 이사회에서 결정한다.
② 제5조에 의한 면제사유가 발생하여 이사회에서 승인한 다음 달부터 면제사유가 사라질 때까지 적용한다.

제8조(규정변경) 이 규정은 이사회의 의결로 변경 시행할 수 있다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회가 승인하는 날부터 시행한다.

조합원의 사업이용 및 제재에 관한 규정

2014년 4월 14일 제정
2015년 5월 18일 개정

제1조(목적) 이 규정은 ‘울주아이쿱소비자생활협동조합’(이하 울주아이쿱생협)에 속한 조합원의 조합 및 연합회 사업이용에 대한 규범과 조합, 연합회의 사업 및 타 조합원의 사업이용을 방해하는 사업방해 행위에 대한 제재 기준을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(적용대상) 이 규정은 조합 및 연합회의 사업(가정공급사업 및 매장공급사업을 포괄한다.)을 이용하는 모든 조합원을 대상으로 적용한다.

제3조(조합원의 사업이용 규범) 조합원은 조합 및 연합회의 사업을 이용함에 있어 조합 및 연합회의 원활한 사업수행과 무임승차의 방지 등 협동조합 조합원의 책임성 강화를 위해 다음 각 호의 사항을 성실히 준수하여야 한다.
1. 조합원은 조합 및 연합회의 원활한 사업수행을 위하여 사업이용에 따른 물품대금 등을 성실히 납입하여야 한다. 조합은 물품대금 등의 납입의무를 이행하지 않은 조합원에 대해 정관 제22조 및 조합의 <과태금부과 및 징수에 관한 규약>에 따라 과태금을 부과할 수 있다.
2. 조합원은 일회적인 홍보 또는 가입권유의 취지에서 벗어나 반복적으로 조합원 카드를 타인에게 대여하여 사용하게 해서는 안 된다.
3. 조합원은 본인이 구매한 물품을 타인에게 재판매하는 행위를 해서는 안 된다.

제4조(조합원의 사업방해 행위에 대한 제재) ① 조합은 조합 및 연합회의 원활한 사업수행과 생산자 및 다른 조합원의 피해방지를 위하여 다음 각 호에 해당하는 조합원의 사업방해 행위에 대해 상담, 교육을 실시하거나 일시이용중지, 제명 등의 방법으로 제재할 수 있다.
1. 조합 및 연합회가 정한 반품기준을 벗어나 상습적으로 반품 또는 주문취소 행위를 한 경우
2. 이 규정 제3조 2호 및 3호에서 금지하고 있는 행위를 한 경우
3. 조합 및 연합회의 상담직원, 공급직원, 활동가에게 욕설 및 폭언을 한 경우
② 제1항에서 사업방해 행위로 규정한 행위에 대한 상담, 교육 및 제재의 기준은 다음과 같다.

횟수 제 4조 제 1항 1호, 2호의 경우 제 4조 제 1항 3호의 경우
1회 해당 조합원에 대한 상담 진행 해당 조합원에 대한 상담 진행
2회 해당 조합원에 대한 교육 진행 해당 조합원 사용이용의 일시중지 조치
3회 해당 조합원 사업이용의 일시중지 조치 정관 제15조 제1항 3호에 의거 제명할 수 있음

③ 조합이 제2항의 기준에 따라 해당 조합원에 대해 일시중지의 조치를 취하는 경우 그 기간은 3~6개월의 범위에서 이사회가 정한다.
④ 조합비는 한 가정에 해당하므로 다른 가정과 함께 이용 할 수 없다. 다른 가정과 함께 이용 시 적발된 날로부터 1개월간 이용정지 조치를 취할 수 있다.

제4조(재가입) 탈퇴 후 1년 이내에 재가입할 경우, 현 기초출자금의 2배를 출자하여야 한다. 부 칙 제1조(시행일) 이 규정은 이사회가 승인하는 날부터 시행한다.

경조사 운영 규정

2014년 04월 28일 제정
2016년 12월 26일 개정

제1조(목적) 이 규정은 ‘울주iCOOP소비자생활협동조합’(이하 울주아이쿱생협)에 임직원 및 활동가의 복리후생을 증진하고자 함에 있다.

제2조(적용범위) 이 규정은 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생할 경우 적용한다.
1. 본인의 결혼
2. 자녀의 결혼
3. 본인 사망
4. 배우자의 사망
5. 본인 및 배우자 부모의 사망
6. 본인 자녀의 사망
7. 본인 출산

제3조(적용대상) 이 규정은 임직원 및 조합에서 활동비를 받고 활동하는 모든 활동가에게 적용한다.

제4조(통지) 경조사가 발생할 경우 이를 증빙할 수 있는 서류를 구비하여 사유 발생이로부터 1개월 이내에 사무국에 제출하여야 한다.

제5조(경조사 지원) 사유가 발생할 경우 아래와 같이 화환 또는 경조금을 지원할 수 있다.

구 분 팀장·팀원 직 원 임 원
본인 및 자녀의 결혼 10만원 20만원 20만원
본인사망 10만원 20만원 30만원
배우자·자녀 사망 10만원 20만원 20만원
본인 및 배우자 부모의 사망 5만원 10만원 20만원
본인출산 3만원 5만원 10만원


제6조(기타) 권역 내 핵심활동가(현재 활동하고 있는 전임이사장, 이사장, 부이사장, 상임이사)의 본인과 배우자 및 부모 사망 시 이사회에서 정한 소정의 위로금을 지원할 수 있다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회가 승인하는 날부터 시행한다.

지출 운영 규정

2014년 04월 28일 제정
2014년 09월 22일 개정
2016년 02월 16일 개정
2017년 03월 13일 개정
2018년 03월 21일 개정

제1조(목적) 본 규정은 ‘울주아이쿱소비자생활협동조합’(이하 울주아이쿱생협)의 예산을 사용함에 있어 투명하고 일괄적인 지출근거 마련을 위함이다.

제2조(활동비) 활동비라 함은 울주아이쿱생협 활동을 위한 이사회(이사장) 및 각 지역 위원회, 팀활동에 소요되는 경비를 말하며, 이사회에서 의결한다.

제3조(마을모임·동아리 지원비) 마을모임·동아리 지원비는 생협 활동의 기본이 되는 마을모임이나 동아리활동에 지원하는 경비를 말하며 이사회에서 의결한다.
① 마을모임지원비는 4명 이상 참석 시 지급기준에 준하여 지급하며 신설 3개월 이내의 모임은 3명이상 참석 시 연합회에서 지원되는 기본 지원비를 지급 한다.
② 동아리지원비는 동아리장을 포함하여 4명 이상일 때 지원한다.
③ 마을모임 및 동아리 지원비는 물품시식이나 자체 활동에 쓰도록 하며 사용내역을반드시 보고서에 포함한다.
④ 마을모임이나 동아리가 진행되지 않을 경우에는 마을모임·동아리 지원비를 지급하지 않는다.
⑤ 활동가가 마을모임을 지원할 경우, 5천원의 활동 지원비를 지급한다. (이사장, 활동국장, 모임지원팀장 제외)
⑥ 마을모임 지원시 1만원 내에서 물품을 지원할 수 있다.

제4조(경비) 경비라 함은 울산권역을 벗어난 교육·워크숍을 위한 교통비, 식비, 활동지원비, 참가비, 숙박비 등의 비용을 말한다.
① 경비의 지급범위 : 경비의 지급범위는 이사회(이사장)이 인정하는 사항에 준한다.
② 교통비(시외)
- 교통비는 울산권역을 벗어난 교통비로 대중교통과 자가용 이용 시 지급한다.
- 대중교통이라 함은 버스나 KTX 일반실을 기준으로 한다. 단, 대중교통이 어려운 지역에서 택시를 이용할 경우에는 예외로 할 수 있다. 주차비는 별도로 지급한다.
- 자가용사용일 경우에는 km당 200원으로 계산하며 도로교통비와 주차비는 별도로 지급한다.
- 예외의 사항이 생길 경우 이사회(이사장) 공유 후 처리한다.
③ 식비는 1식 7천원을 기준으로 한다. 단, 출장지에서의 식사제공이 있을 시엔 이중지급하지 않는다.
④ 활동지원비는 영남권역일 경우에는 1일 1만원(4시간), 영남권역 이외일 경우 1일 2만원을 지급한다. 활동지원비는 간식비, 돌봄비가 포함된 금액이다.
해외연수일 경우, 최대 7일까지 지원한다.
⑤ 참가비는 조합의 발전과 관련된 활동 및 직무를 수행키 위한 특정 전문지식 및 기능의 수련을 목적으로 절차에 의해 결재를 받아 활동가에게 지급한다.
- 교육(워크숍) 참가비 지원은 10만원 미만의 경우 실비로 지급하며, 10만원 이상일 경우에는 이사회에서 논의 후 지급한다.
- 연합조직 교육 중 조합과 개인 자부담 비율이 정해졌거나 이를 권고하는 경우 조합에서는 조합부담금액만 지원한다.
- 교육참가비 지급 대상은 교육을 이수하는 활동가 개인에 한정한다.
- 해당 교육 과정의 80% 이상 참여시 교육(워크숍) 완료 후 지급한다.
⑥ 숙박비는 연합조직에서 지원하지 않는 숙박이 발생할 경우 1일 5만원 또는 10만원이내의 실비를 지급한다.
⑦ 연합조직에서 활동비를 받는 활동가의 경우, 연합활동에 대해서는 경비를 지급하지 않는다.
⑧ 교육·워크숍을 다녀온 자는 다녀온 지 7일 이내에 보고서를 작성하여 지역 생협홈페이지에 게시하고 영수증을 사무국에 제출하여야 한다.

제5조(강사비)
① 조합원이 조합 행사 및 교육에 강사로 나서는 경우 (1시간 기준)
- 활동비를 받는 조합원 : 1시간 이상 3만원, 1시간 미만 2만원 지급한다.
- 활동비를 받지 않는 조합원 : 주 강사는 5만원 이내, 보조 강사는 2만원 이내의 강사비를 지급한다.
② 신규조합원 교육을 진행하는 임원의 경우, 평일 오전 교육진행은 5천원(식비 별도) 평일 저녁과 주말 교육진행은 1만원(식비 별도)을 지급한다. (평일 오전 이사장, 활동국장은 제외한다.)
③ 활동가가 외부 강의(생협활동과 관련한)를 진행할 경우 개인의 강사비 중 20%를 조합의 수입으로 하여, 나눔 기부에 기부하도록 한다(5만원 이상일 경우).
④ 아이쿱생협 내부 강사인 경우 (1시간 기준)
- 울산 내에서 강사로 오는 경우 : 교통비 포함한 강사비 5만원내에서 지급한다.
- 울산권역을 벗어난 경우 : 교통비 별도, 강사비 5만원내에서 지급한다.
⑤ 아이쿱생협 외부 강사인 경우 (1시간 기준)
- 울산 내에서 강사로 오는 경우 : 교통비 포함한 강사비 10만원내에서 지급한다.
- 영남권에서 올 경우 : 교통비 별도, 강사비 10만원내에서 지급한다.
- 그 외 지역에서 올 경우 : 교통비 별도, 강사비 20만원내에서 지급한다.
⑥ 교육 시간은 1시간 단위로 계산하고, 40분 미만은 절사한다.
⑦ 기타의 경우 이사회(이사장)에서 의결하여 처리한다.

제6조 (행사 진행비) 조합에서 체험행사 진행시 담당 활동가에게 지급하는 경비를 말한다. 총책임 담당 활동가는 본인의 참가비는 면제되며 2만원의 활동비(이사장, 상근이사는 제외)를 지급하고, 보조 진행자는 참가비만 면제된다. (산지 답사시 활동 지원비는 별도)

제7조 (연대 사업비)
① 연대 사업비의 지급절차 : iCOOP생협 외 다른 지역사회단체와의 연대 사업은 사업주체가 명확해야하며 연대 사업 제안서나 기획서를 첨부하여 이사회에 보고한 후 사무국에서 집행한다.
② 연대사업의 참여 결정은 이사회에서 의결한다.

제8조(원고료) 원고료라 함은 조합에서 발행하는 각종 홍보물에 조합원이 기고하는 글, 그림, 만화(사진제외) 에 대한 일정한 수고료를 말하며 2만원 이내에서 지급한다.

부 칙

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 승인된 날부터 시행한다.

울주아이쿱생협 공간 운영 규정

2016년 05월 09일 제정

제1조【목적】
이 규정은 울주아이쿱생협의 교육관(공간)의 효율적인 사용을 규정함을 목적으로 한다.

제2조【원칙】
울주아이쿱생협의 공간사용은 조합행사 및 조합활동을 우선으로 한다.

제3조【공간관리】
1. 관리의 책임
① 공간의 관리의 책임은 이사회에 있다.
② 공간의 관리자는 공간의 모든 행사 일정, 행사 지원, 공간의 청결 상태를 항상 인지하고 있어야 한다.
③ 공간의 관리자는 공간에 비치되어야 할 자료, 서류양식, 안내글, 행사일정표 등을 항상 확인하고 준비해 둔다.
2. 공간 실무자의 역할
① 공간 실무자는 공간의 청소, 비품정리, 행사지원, 전화업무, 도서대여 등 기타조합에서 필요로 하는 업무를 한다.
② 공간 실무자는 매월 공간운영현황을 작성 한다.

제4조【공간대여】
① 공간운영시간 오전 10시~오후1시이다. (단, 그 외 시간은 별도의 규칙을 따른다.)
② 공간 대여는 조합원에 한한다.(단, 조합원 행사시 비조합원도 참여 가능하다)
③ 공간을 대여하고자 하는 조합원은 행사당일 5일전에 신청서를 작성하거나 조합에 알려 일정을 확인하여 사무국 담당자에게 제출하여야 한다. 신청서를 받은 담당자는 사무국에 보고하고 일정중복의 확인 등을 거친 후 신청자에게 사용여부를 알려주어야 한다.
④ 공간대여 신청자는 변경사항이 있을시 2일전에 이를 울주아이쿱생협 사무국에 알려주어야 한다.
⑤ 공간이용은 (공휴일, 일요일 제외) 주1회 기타 일반 장기프로그램일 경우 3개월 이하로 사용을 제한한다.
⑥ 공간 사용 시 책임자의 확인을 받고 사용하며 2시간을 기준으로 한다. 공간사용료는 2시간 기준 1만원으로 한다. (단, 교육장은 냉난방 사용 시 1만원을 추가 한다.)
(단, 조합원이 조합활동과 관련된 대관을 의뢰할 경우 대관료는 무료이다.)
⑦ 공간의 비품과 음료는 이용할 수 있다.
⑧ 사용한 컵이나 접시 등은 깨끗이 씻어서 다음 사람이 사용할 수 있도록 한다.
⑨ 공간기물 및 비품의 분실 및 파손시에는 배상하여야 한다.
⑩ 공간사용 후 반드시 공간사용일지를 작성하도록 한다.
⑪ 공간에서 행사나 모임을 마치고 나갈 때는 비품과 소품 등을 제자리에 두고, 청소를 깨끗이 하여야하며 마무리가 끝난 후 문을 잠그기 전에 사무국에 연락하도록 한다.
⑫ 공공성에 기준하여 조합의 일정이 없을 경우 이사회의 승인을 거쳐 교육장을 조합에 미리 이야기하고 무료로 대여할 수 있다.

*필수 확인사항 : 전원확인(온열기구, 보일러, 기타), 수돗물 잠금 확인, 음식쓰레기 처리

제5조【도서대여】
① 모든 조합원은 도서를 대출받을 수 있다.
② 도서 대출기간은 2주간으로 한다.
③ 도서대여시엔 주소와 연락처, 도서명, 대출일, 반납일 등을 도서대여장에 반드시 기록하여야한다.
④ 부득이한 사정으로 반납일을 어길시, 반납지연일수만큼 연체료를 납부하도록 한다.
⑤ 도서의 파손이나 분실 했을 때, 상태에 따라 판단하여 같은 책으로 되돌려 받는다.
⑥ 조합원 탈퇴 시 미반납도서가 있을 경우 반드시 반납하고 반납이 안될 경우 반환출자금에서 도서비를 제외 후 입금한다.

부 칙

제1조【시행일】 이 규정은 이사회에서 승인된 날부터 시행한다.

마을모임 운영규정

제정 : 2017년 4월 27일
개정 : 2018년 3월 21일

제1조 【목적】
이 규정은 울주아이쿱생협의 조합원들로 조직된 마을모임의 원활한 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 【마을모임의 조직】
① 마을모임은 조합의 기초 조직이다. 조합은 조합원들을 지역, 연령, 관심사항 등 일정한 기준으로 분류하여 마을모임을 조직한다.
② 마을모임은 조합원이면 누구나 참여할 수 있으며, 조합의 사업과 활동을 함께 공유하고 함께 소통하는 장이다.
③ 마을모임 최소 구성 수는 4인 이상을 지향한다.
④ 마을모임은 비조합원 및 타조합 조합원의 참여를 허락하나 그 비율을 20% 이하로 하며 참 여 횟수는 최대 2회까지로 제한한다.
⑤ 비조합원 및 타조합 조합원은 모임지원비 지원 대상에서 제외한다.

제3조 【마을모임의 운영】
① 마을모임은 월 1회 정기적으로 개최한다.
② 마을모임 안건지를 이용하여 조합의 사업과 활동을 함께 공유한다.
③ 조합원들의 필요와 요구에 따른 다양한 소통과 나눔의 장을 활성화한다.
④ 마을지기를 선출하여야 한다.
⑤ 마을모임의 단위가 10명이상을 초과하는 경우엔 두 개의 마을모임으로 나누는 것을 독려한다.

제4조 【마을지기의 선출과 혜택】
① 마을지기는 해당 마을모임에서 선임한다.
② 마을지기의 임기는 2년을 넘지 않는다.
③ 마을지기 승인은 지기회의 참석 후 모임지원팀에서 최종 승인한다.
④ 마을지기는 이사회가 정하는 활동비와 교육 및 정보제공을 받을 수 있다.

제5조 【마을지기의 의무와 역할】
① 해당 마을모임에 속하는 조합원에게 모니터를 진행한다.
② 모임지원팀에서 정하는 바에 따라 마을모임 진행을 총괄한다.
③ 마을모임보고서를 작성한다.
④ 마을지기는 매월 지기회의에 참석한 후 마을모임을 진행하며 부득이한 경우 대리인을 지기회의에 참석시킬 수 있다
⑤ 지기회의에 참석하지 아니하고 모임을 진행할 수 없으며 년3회를 초과하여 모임을 진행하지 않을 시 지기직을 수행할 수 없다.
⑥ 조합에서 진행하는 한걸음 교육을 이수한다.
⑦ 조합이 지향하는 캠페인, 홍보활동 등 조합의 다양한 활동에 참여를 모임구성원들에게 알려낸다.

제6조 【마을모임에 대한 지원】
① 조합은 원활한 마을모임 운영을 위하여 지원금, 교육, 장소 등을 지원한다.
② 마을모임 지원금은 자연드림 물품 시식에 우선적으로 사용하여야 한다.
③ 지원하는 구체적 방식과 규모는 이사회에서 정하며, 울주아이쿱생협 지출 운영규정을 따른다.
④ 마을모임 보고서는 매 월 20일까지 정해진 양식에 따라 올리며 반드시 차기 일정을 기재해야 한다.

제7조 【마을모임 활동비】
① 모임관련 활동비 및 제반비용은 울주아이쿱생협 지출 운영규정을 따른다.

제8조 【영리행위 금지 및 개인정보보호】
① 모임에서 아이쿱생협 이외의 물품이나 서비스의 판매를 위한 홍보, 시식, 체험 등 일체의 영리행위 및 이를 위한 개인정보수집 행위를 금한다. 이를 위반하는 조합원은 모임의 참여를 금한다.
② 모임에서 특정 종교 포교를 위한 행위를 금지한다. 이를 위반할 경우 마을모임 참여를 금한다.
③ 모임에서 취득한 정보를 이용하여 영리를 목적으로 조합원에게 개인적으로 연락하는 경우에도 해당 조합원의 모임 참여를 금지시킨다.

제9조 【마을지기의 자격】
① 가입 3개월 이상 조합원이어야 한다.
(단, 신설마을모임은 예외로 둘 수 있다)
② 조합이용을 성실히 하며 상업적, 정치적, 종교적인 목적이 없어야 한다.

제10조 【모임의 해산】
조합은 다음의 경우에 모임을 해산할 수 있다.
① 마을모임지기가 3개월 이상 선출되지 않은 경우
② 마을모임 참석인원이 6개월 연속 미달될 경우

제11조 【기타】
이 규정에서 정하지 않은 모임의 운영에 관한 사항은 다른 규정이나 관례를 따르거나 이사회가 정한다.

부 칙

〔 제 1 조 〕 시행일 본 운영규정은 이사회가 승인하는 날로부터 시행한다.

동아리 운영규정

제정 : 2017년 4월 27일
개정 : 2018년 3월 21일

제1조【목적】
이 규정은 울주아이쿱생협의 조합원들로 조직된 동아리의 원활한 운영을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조【동아리의 조직】
① 조합원은 자유롭게 동아리를 조직하여, 조합에 동아리 등록을 신청할 수 있다.
② 동아리는 조합원들간의 공통의 취미활동, 관심사항에 대한 활동 등을 목적으로 조직하며, 동아리의 목적과 활동이 조합의 목적에 어긋나지 않아야 한다.
③ 동아리 모임은 비조합원 및 타조합 조합원의 참여를 허락하나 그 비율을 20% 이하로 하며 참여 횟수는 각 동아리당 최대 2회까지로 제한한다.
⑤ 비조합원 및 타조합 조합원은 모임지원비 지원 대상에서 제외한다.
제3조【동아리 등록】
① 동아리 등록은 모임지원팀이 담당한다.

제4조【동아리의 운영】
① 동아리는 월 1회 이상 정기적으로 개최한다.
② 마을모임 안건지를 이용하여 조합의 사업과 활동을 함께 공유한다.
③ 동아리 활동에 따른 비용은 동아리 자율에 맡긴다.

제5조【동아리지기의 역할】
① 모임지원팀에서 정하는 바에 따라 동아리 진행을 총괄한다.
② 동아리 보고서를 작성한다. ③ 동아리지기는 매월 지기회의에 참석한 후 동아리모임을 진행하며 부득이한 경우 대리인을 지기회의에 참석시킬 수 있다.
④ 조합에서 진행하는 한걸음 교육을 이수한다.
⑤ 조합이 지향하는 캠페인, 홍보활동 등 조합의 다양한 활동에 참여를 모임구성원들에게 알려낸다.
⑥ 동아리지기의 활동비 및 제반비용은 울주아이쿱생협 활동 및 활동비 지급 운영규정을 따른다.

제6조【동아리 등록취소】
조합은 다음의 경우에 동아리 등록을 취소할 수 있다.
① 동아리가 해산하였을 경우
② 동아리가 연속 3개월 이상 활동을 하지 않을 경우
③ 동아리지기회의 불참이나 마을모임안건지를 통한 조합 사업과 활동에 대한 공유가 연속 3개월 이상 이루어지지 않을 경우
④ 동아리의 활동이 조합의 활동 목적에 어긋날 경우 동아리를 취소할 수 있다.

제7조【동아리에 대한 지원】
① 조합은 등로된 동아리의 원활한 운영과 홍보를 위해 지원한다.
② 지원하는 구체적 방식과 규모는 이사회에서 정한다.
③ 동아리 보고서는 말일 5일 전까지 올려야 하고 반드시 차기 일정을 기재해야 한다.

제8조【동아리 활동비】
① 동아리관련 활동비 및 제반비용은 울주아이쿱생협 지출 운영규정을 따른다.

제9조【영리행위 금지 및 개인정보 보호】
① 동아리에서 아이쿱생협 이외의 물품이나 서비스의 판매를 위한 홍보, 시식, 체험 등 일체의 영리행위 및 이를 위한 개인정보수집 행위를 금한다. 이를 위반하는 조합원은 동아리 참여를 금한다.
② 동아리에서 특정 종교 포교를 위한 행위를 금지한다. 이를 위반할 경우 모임 참여를 금한다.
③ 동아리에서 취득한 정보를 이용하여 영리를 목적으로 조합원에게 개인적으로 연락하는 경우에도 해당 조합원의 동아리 참여를 금지시킨다.

제10조【동아리지기의 자격】
① 가입 3개월 이상 조합원이어야 한다.(단, 신설동아리의 경우 예외로 한다)
② 조합이용을 성실히 하며 상업적, 정치적, 종교적인 목적이 없어야 한다.

제11조【기타】
이 규정에서 정하지 않은 동아리의 운영에 관한 사항은 다른 규정이나 관례를 따르거나 이사회가 정한다.

부 칙

〔 제 1 조 〕 시행일 본 운영규정은 이사회가 승인하는 날로부터 시행한다.

지분 양도와 취득에 대한 운영규정

제정 : 2018년 05월 24일

제1조【목적】
이 규정은 울주아이쿱생협의 정관 제 19조에 의거하여 지분 양도와 취득에 대한 운영 원칙을 규정한다.

제2조 [적용범위]
① 지분의 양수인은 그 지분에 관하여 양도인의 권리의무를 승계한다.
② 조합원은 지분을 공유하지 못한다.
③ 조합은 조합원의 지분을 취득하거나 또는 질권(채권의 담보물)의 목적으로 받을 수 없다.

제3조 [양도방법]
① 조합원이 타인에게 지분을 양도할 때에는 조합에 다음 서류를 제출해야 한다.
1. 지분 양도양수 확인서
2. 가입신청서 및 개인정보 이용 동의서 (조합원이 아닌 자에 한함)
② 양도양수에 대한 최종 승인은 이사장이 한다.

부 칙

제1조[시행일]
본 운영규정은 이사회에서 승인된 날로부터 시행하기로 한다.